1. Ce ne propunem?
Internship 2.0 își propune să ajute la aprofundarea modului în care tehnologiile Web 2.0 pot veni în sprijinul practicienilor din domeniul relațiilor publice. Stagiile Internship 2.0 se desfășoară exclusiv online.
Discuțiile și activitățile desfășurate se concentrează pe aplicații și studii de caz, în încercarea de a constitui o bază de înțelegere a modului în care teoria relațiilor publice completează planificarea, executarea și evaluarea campaniilor. Sugestiile pentru lectură – care, sper eu, nu vor rămâne la stadiul de „sugestii” – au rolul de a completa tabloul de ansamblu pe care deja îl aveți asupra acestui domeniu.
Firesc, ne vom concentra atenția pe new media, încercând să ne îmbunătățim abilitățile de a ne exprima clar și concis. Și, mai ales, vom încerca să ne îmbunătățim abilitățile de a lucra în echipă, împreună cu oameni care, deși au experiențe diferite și vârste diferite, împărtășesc aceeași pasiune: comunicarea.
2. Cine poate participa?
Internship 2.0 se adresează tuturor acelora care sunt interesați de domeniul comunicării (indiferent dacă aceștia sunt sau nu studenti). Și, cum este vorba despre un interneship online, poate participa oricine, indiferent de zona în care locuiește. Cu o singură condiție: să poată să își rezerve, zilnic, măcar câteva ore pe care să le dedice internshipului.
3. Durata:
Internship 2.0 este structurat pe stagii cu durată de trei săptămâni fiecare:
- primul stagiu de internship: 13 iulie – 2 august;
- cel de al doilea stagiu de internship: 3 august – 23 august;
- cel de al treilea stagiu de internship: 24 august – 13 septembrie.
Fiecare stagiu are un număr de locuri limitat.
4. Structura:
Fiecare stagiu de internship are la bază trei module principale:
- un modul editorial (vom funcționa împreună după regulile unei redacții online specializate);
- un modul comunicațional (în care vom vedea “ce si cum e cu Web 2.0″);
- un modul corporate (participanții la internship vor fi printre puținii beneficiari ai unui CV care sa cuprindă o campanie practica de “PR 2.0”).
5. Beneficii:
- certificate de practică în PR pentru toți participanții la internship (semnate de mine);
- diplome de onoare pentru cei mai buni cinci participanți (semnate de mine) și, în cazul în care mi se solicită, scrisori de recomandare;
- un portofoliu online de articole și comunicate de presă (semnate de fiecare dintre voi) care vor dovedi potențialului angajator aptitudinile voastre.
6. Cum se face selecția participanților?
Îmi doresc să lucrez cu persoane cu adevărat pasionate de domeniul comunicării. Și, firește, de online. Acestea sunt principalele criterii de selecție; prin urmare, totul depinde de voi.
7. Codul de integritate:
Pentru că principalul obiectiv al acestui internship este acela de a învăța împreună, toți participanții vor trebui să își asume un cod de integritate. Și, cum nu sunt de părere că trebui să reinventăm mereu roata, codul de integritate la care ne vom raporta este acela al Universității George Washington.
26 Comentarii
Comenteaza