Ce este un brand?

Pentru că tot am vorbit într-un articol anterior (22 de metode de a-ţi promova afacerea) despre branding m-am gândit să aduc câteva lămuriri acestui subiect.

Ce este un brand?

Un brand este esenţa oricărei activităţi de marketing, oricărei încercări de a introduce un nou produs pe piaţă. Nu este nimic mai mult decât un cuvânt în mintea consumatorilor. Acel cuvânt însă, devine atât de puternic încât orice menţionare a lui crează o anumită stare de spirit, de gândire şi sentimentală.

Gândiţi-vă la ciocolata Rom, la guma de mestecat Turbo, la îngheţata Polar etc. Eu, unul, când îmi aduc aminte de copilărie şi bunici, îmi trezesc amintiri frumoase. Unii dintre voi probabil că îşi vor aminti de o perioadă de lipsuri.

Important pentru a demonstra importanţa unui brand este faptul că, şi acum, la 20 de ani de la dispariţia unora dintre ele, simpla lor menţionare ne trezeşte sentimente puternice.

Un brand există în mintea consumatorului şi poate fi afectat pozitiv sau negativ de mesaje intenţionate, neintenţionate sau de anumite evenimente din viaţa fiecăruia dintre noi.

Unii dintre voi probabil că nu îşi vor mai cumpăra niciodată ciocolată Rom, tocmai pentru că le aduce aminte de perioada comunistă şi lipsuri.

Plecând de la această afirmaţie pot spune că producătorii pot încerca mii de modalităţi de a ne schimba sau de a ne îmbunătăţi comportamentul de consum, dar această schimbare nu se poate face în mod arbitrar şi fără participarea noastră, a consumatorilor, ci numai cu participarea noastră.

Din punct de vedere al activităţii de branding, anumite campanii au fost atât de eficiente, încât brandul a devenit sinonim cu produsul.

Gândiţi-vă la brandul Xerox. Acesta a devenit sinonim cu activitatea de multiplicare.

Gândiţi-vă la Coca Cola. Acesta a devenit sinonim cu băutura cola. Dacă te întreabă un prieten la telefon ce vrei să bei şi tu spui cola, atunci eşti sigur că acesta va aduce o sticlă de Coca Cola şi nu o sticlă de Pepsi, chiar dacă ambele conţin extract de cola în băutură.

De asemenea, anumite campanii de marketing au fost atât de eficiente la asocierea unui brand cu o imagine, încât prezenţa brandului nu mai este necesară.

Să ne gândim la Marlboro. La început, erau alăturate imaginea cowboy-ului cu numele brandului. Acum s-a renunţat la numele brandului şi totuşi, toată lumea (şi aici mă refer la fumătorii americani în mod special. Brandul Marlboro este extrem de puţin comunicat consumatorilor români) ştie exact ce produs este promovat.

Brandingul şi numele mărcii sunt importante în timpul luării unei decizii de cumpărare oferind consumatorilor un cadru de referinţă.

De cele mai multe ori, oamenii vor cumpăra mărci pe care le recunosc, pentru că acestea oferă un anumit sentiment de confort, de siguranţă.

Să presupunem că vreţi să achiziţionaţi un frigider şi aţi găsit la acelaşi preţ sau aproximativ la acelaşi preţ un frigider Arctic şi un frigider Candy. Ambele au aceeaşi capacitate, aceeaşi clasă energetică, dar totuşi Artic este mai scump, să spunem cu 100 de lei. Pe care îl veţi cumpăra? Eu pun pariu că va fi vorba de Arctic.

Al Ries şi Laura Ries, adevăraţi monştrii sacrii în domeniul marketingului şi brandingului, au prezentat într-o lucrare fenomenală “Cele 22 de legi imuabile ale brandingului”, pe care le voi prezenta pe scurt într-un alt articol.

Copyright foto branding Sayasatria

Posted in Principii | Tagged , , , , | Leave a comment

Social media, carligul pentru micii intreprinzatori

Dacă nu ne surprinde inovaţia americanilor în materie de orice, mai ales în comunicare, aşa nu ar trebui să ne surprindă şi faptul că perioada crizei i-a determinat pe majoritatea micilor întreprinzători americani să-şi dubleze investiţia în social media pentru creşterea afacerii lor.

Este de aşteptat ca marile branduri să aibă conturi de Twitter, Facebook şi blog updatat la zi, noutatea  constând în faptul că micii întreprinzători nu au niciun motiv să nu procedeze asemenea, după cum spune PR Newswire.

Folosirea social media de către micile afaceri nu aduce beneficii doar în ceea ce priveşte publicitatea, în termeni de reclamă,  de care aceştia se bucură prin intermediul înregistrărilor video postate pe Facebook, Twitter sau blog ci, mai ales, prin implicarea clientului în transmiterea respectivei poveşti.

Activitatea de pe bloguri, Facebook sau Twitter nu constă în aruncarea unor mesaje la nimereală, cât mai multe, şi pe un ton disperat, întrucât, adevărata vânzare nu se face de unul singur şi cu insistenţă, spune Jay Ehret, ci prin adresabilitate faţă de client şi prin răspunsul la întrebările acestuia, toate create într-o notă cât mai personală.

1 din 5 mici întreprinzători folosesc social media în mod activ, cu următoarele aşteptări: identificarea şi atragerea de noi clienţi (61%), construirea notorietăţii brandului, menţinerea unei legături cu clienţii.

În această direcţie,  The Small Business Success Index a cercetat modul prin care  micii întreprinzători folosesc  avantajele tehnologiei pentru a-şi creşte afacerea, prin intermediul a  şase puncte cheie: accesul la capital, forţa de muncă, serviciul cu clienţii, marketing şi inovaţie, tehnologiile folosite prin intermediul computerului  şi acordul ce se naşte între client şi companie. Rezultatele cercetării spun că micilie afaceri se bucură, în general, de efectele pozitive în urma folosirii social media, singurele dezavantaje fiind timpul necesar activităţilor zilnice şi faptul că aceştia pot fi criticaţi destul de uşor de către clienţi, într-un mod constructiv, totuşi.

Câteva sfaturi utile:

1. Nu „încerca” să te implici, ci implică-te propriu-zis. Odată ce ai creat o pagină de Facebook,  nu o folosi în mod pasiv ci consideră-i pe potenţialii clienţii şi, de asemenea,  răspunde la solicitările lor;

2. Vino cu poveşti pe care clienţii tăi chiar sunt curioşi să le audă, le stârneşte interesul, chiar empatia faţă de ceea ce o reclamă nu reuşeşte să surprindă;

3. Nu uita de blog. Dintre toate instrumentele new media, blogul este cel mai important, mai ales în cazul în care timpul tău este limitat;

4. Adapatează-te. Acum doi ani, social media era ceva nou în cărţile şi manualele de comunicare fără prea mult buzz practic, atenţia de care se bucură acum fiind rezultatul vitezei şi serviciilor personalizate pe care le oferă. Nu ştii ce se poate întâmpla în următorii doi ani, aşa că adaptarea devine o necesitate.

În România, putem vorbi deja de succesul acestor practici?

Posted in Cum sa... | Tagged , , , , | Leave a comment

Mic ghid de social media marketing

Cel mai important lucru într-o campanie de marketing, fie ea online sau offline este idea. De acolo porneşte totul, o idee bună face diferenţa mereu. Prin urmare creativitatea este un lucru care nu trebuie să îi lipsească unui bun marketer. Pe langă această calitate e nevoie şi de unele cunoştinţe minime legate de social media. Pentru aceasta, am decis să sintetizez mai jos cele mai importante lucruri pe care trebuie să le ştie un marketer atunci când se orientează spre social media.

  1. Stabileşte-ţi obiectivele. Fă un studiu şi află care este publicul ţintă, cui se adresează produsul tău.
  2. Fa-ţi un plan de atac prin care să urmăreşti atingerea obiectivelor.
  3. Fii cel care crează conţinut. În timp ce comunitatea este “regina” în social media, conţinutul de calitate rămane “regele”.
  4. Observă. Monitorizarea concurenţei şi a modului în care evoluează industria în care activezi te ajută ca să şti exact unde te găseşti.
  5. Intră în contact cu oamenii influenţi din nişa ta. Fi sincer, politicos şi vei rămane uimit de cate uşi ţi se vor deschide.
  6. Nu-ţi fie frică să adaugi linkuri catre alte articole sau situri.
  7. Găseşte şi uneşte microcomunitaţile. O comunitate are mai multă greutate decât un singur individ.
  8. Adaugă o notă personală. Nu copia doar informaţia, adaugă ceva în plus.
  9. Acceptă eşecul şi nu renunţa. Social media oferă o vizibilitate foarte mare, dar acest lucru nu însemnă neapărat şi un succes al campaniei.
  10. Foloseşte-te de tool-urile pe care le ai la dispoziţie, precum cica.ro, digg.ro sau tpu.ro.

În concluzie trebuie înţeles faptul că social media nu o sa te facă să vinzi mai bine sau să caştigi mai mult, ci o să iţi perită să intrii în duscuţie cu audienţa ta, sa primeşti un feedback şi să creezi legături care îţi vor fi de folos în viitor.

Posted in Cum sa... | Tagged , , | Leave a comment

Brandingul personal – varianta de buzunar pentru studenţi

Al Ries şi Jack Trout sunt cei care au abordat pentru prima datǎ conceptul de brand personal, în cartea “Poziţionarea”. Impresia pe care o laşi celorlalţi reprezintǎ o adunare fragilǎ a tot ce vrei sǎ se afle despre tine, tot ce îţi doreşti sǎ rǎmânǎ ascuns şi tot ce nu poţi controla.

Dacǎ ţi-ai pus pânǎ acum problema numǎrului mare de studenţi şi absolvenţi cu aceeaşi specializare faţǎ de care trebuie sǎ îţi conturezi o imagine distinctǎ, înseamnǎ cǎ te afli în cǎutarea unor metode care sǎ funcţioneze cu adevǎrat. Social media te-ar putea ajuta în construirea şi promovarea unui brand personal reuşit.

Pe lângǎ CV-uri, scrisori de intenţie şi cǎrţi de vizitǎ, Facebook, Twitter şi LinkedIn sunt instrumente de care te poţi folosi pentru a te pune în valoare. Gândeşte-te la fiecare dintre ele ca la o oglindǎ şi acordǎ-le importanţa cuvenitǎ.

[citat]Facebook[/citat]

Pe Facebook, în calitate de student, viitor profesionist al unui domeniu, ai nevoie de o reprezentare corectǎ, aşa cǎ utilizeazǎ-ţi numele real şi foloseşte o fotografie potrivitǎ pentru imaginea de profil. Nu te gândi la cǎ ai nevoie de o programare la o şedinţǎ foto scumpǎ, dar nu scana nici poza din buletin, ci alege un portret care sǎ te avantajeze. Statusurile tale, cauzele în care te implici şi prietenii contureazǎ în mintea fiecǎrui vizitator o viziune de ansamblu. Asigurǎ-te cǎ transmiţi exact ceea ce doreşti.Foloseşte-te cu adevǎrat de Facebook şi nu te rezuma doar la simple conversaţii cu prietenii. Ia legǎtura cu cei pe care admiri şi evalueazǎ potenţialul de networking al acestei reţele sociale. In plus, ţine minte cǎ angajatorii îţi pot evalua profilul dupǎ ce te prezinţi la un interviu.

[citat]Twitter[/citat]

Twitter-ul te poate ajuta sǎ te pui în valoare prin mesaje clare şi conţinut de calitate în doar 140 de caractere. Imaginea de fundal pe care o utilizezi este încǎ un mijloc de diferenţiere, deci alege cu grijǎ. Numeroşi utilizatori se folosesc de un fundal asemǎnǎtor unei prezentǎri  şi existǎ site-uri care te pot ajuta sǎ îl construieşti.

[citat]LinkedIn[/citat]

LinkedIn, site-ul cu cea mai mare vechime dintre cele menţionate, este mai mult decât o platformǎ pe care sǎ îţi încarci CV-ul. Urmeazǎ paşii si sfaturile date pe site astfel încât sǎ ai profilul 100% completat şi adereazǎ la grupuri, implicǎ-te în discuţii şi oferǎ sfaturi acolo unde eşti avizat.

Tu cum te foloseşti de social media pentru construirea brandului personal?

Posted in Jobs & tips | Tagged , | Leave a comment

Fuse şi se duse internship 2.0

În urmă cu vreo 2 luni, o prietenă postase pe Facebook un link. Dau click şi încep să citesc detalii despre Internship 2.0. Pentru că sunt mereu deschisă la provocări, mi-am zis repede să încerc şi printre două bagaje şi un zbor mi-am făcut timp să aplic. Nu credeam insă că o să şi fiu acceptată, fiind posesoarea unei diplome de economistă şi nicidecum de PR-ist. Într-o seară de luni primesc un mail cu: Felicitări, faci parte din cel de-al doilea stagiu al internshipului 2.0!!! Mâine la 8.30 avem întâlnire online.

Cu părul vâlvoi, cu ochii mici tânjind după mai multe ore de somn, cu cafeaua lângă laptop am pornit timid la drum. Am descoperit o echipă de “şefi” minunaţi, sufletişti, cu un bagaj imens de informaţii şi cu buzunarele pline de visuri.

Până să încep internship-ul aveam impresia că PR-ul constă doar în comunicate de presă, în cosmetizarea informaţiilor şi că în mare măsură oricine poate fi un specialist în relaţii publice dacă e un pic mai tare în clanţă. Lucrurile nu stau deloc aşa, iar PR-ul online e diferit de cel offline. Aici ne batem în taste, în sinapse şi în orgolii. O întrebare de genul: Câinele latră? nu va stârni interesul celor din spatele ecranelor.

Chiar dacă internshipul s-a terminat sunt convinsă că nu ne vom opri aici, vom aplica ceea ce am învăţat aici, vom rămâne prieteni şi ne vom sprijini în viitoarele proiecte.

P.S. Îmi pare rău că nu am avut cum să ne întâlnim face to face.

Posted in pr365 Buzz | Tagged | Leave a comment

Internship pe inserat

A inceput cu un link catre Internship 2.0 primit de la o cetateanca binevoitoare. De aici totul a mers pe repede/inainte: entuziasmul meu, emotiile in momentul “send” al mailului de aplicare catre Sorin, surpriza sosita a doua zi “pe inserat” ce ma anunta ca faceam parte din stagiul 2 al carui Start fusese deja dat. Mi-a luat cateva zile sa ma dezmeticesc si sa gasesc o cale de a depasi obstacole legate de site-uri banate la munca (mai ales cele ciripitoare!), taskuri si deadline-uri care ma depaseau. La sfarsitul celor 3 saptmani am invatat multe:

Am invatat sa nu renunt pana nu renunta altii la mine si, cine stie, poate nici atunci! Nu am avut ocazia sa experimentez renuntarea altora pe parcursul experientei Internship 2.0 pentru ca batfa a fost de partea mea si, ori de cate ori ma pierdeam intre sedinte, mesaje si activitati, au existat colegi cu inima mare si rabdare multa dispusi sa ma scoata din haos, motiv pentru care am de tastat multe multumiri.

Am invatat sa nu ma sperie volumul mare de munca, am invatat sa recuperez, sa comunic in 140 de caractere, sa scriu si sa gandesc in linie cu mediul in care ma aflam, ce inseamna puterea unui #, ca pot face parte dintr-o echipa alaturi de oameni pe care nu i-am vazut niciodata, dar ii cunosc.

Este o experienta pe care o recomand celor carora le plac actiunea si comunicarea, le place sa scrie si ar vrea sa o faca mai des, stiu sa citeasca printre randuri si vor sa descopere lumea online dincolo de propriile granite si prejudecati.

Posted in pr365 Buzz | Tagged | Leave a comment

Influențatorii din online – la noi și la alții

Miercuri, 29 septembrie, în cadrul Social Media Summit din Timișoara a fost lansat topul “Cei mai influenți oameni din online-ul românesc”. Realizat de revista Biz, Zelist și Kaspersky, topul a avut în vedere activitatea desfășurată în blogosferă, pe rețelele sociale, scorul de pe Zelist cât și vizibilitatea în presă a persoanelor active în online.

Anticipat atât de cei care lucrează în domeniu, cât și de cei care simpatizeaza măcar puțin cu ideea de social media, topul a atras reacții cât se poate de diverse. Astfel, Vali Petcu (Zoso) ocupă primul loc, în timp ce personalități precum Manafu și Bobby Voicu se clasează pe locurile 4, respectiv 6. Pentru unii topul nu a adus nicio noutate, considerând pozițiile ocupate absolut previzibile. Pe de altă parte, alțiii consideră că unele poziții nu sunt meritate și că sunt multe persoane influente care au fost excluse.

Social Media Summit a lăsat în urma un top oficial, realizat de o revistă în domeniu, top care va servi drept un punct de reper atunci când vorbim despre online-ul românesc. E interesant cum influența din online se extinde și în offline, iar evenimente precum Let’s do it Romania sau Redescoperă România sunt mărturii ale acestei influențe. Cu alte cuvinte, influențatorii contribuie la crearea de comunități în jurul unor acțiuni din online, dar din păcate aceste acțiuni rămân doar la stadiul de bifat pe o rețea socială. Let’s do it Romania este poate cel mai bun exemplu în acest sens: numai pe Facebook s-au anunțat peste 60 000 de participanți, număr încurajator, iar la activitate se pare că au participat peste 150 000 de români. Din păcate, comparativ cu alte țări implicate în activitate, numărul este doar încurajator.

În India – țară considerată cu mult sub nivelul României, influențatorii din online creează comunități și se mobilizeaza pentru cauze nobile, cum ar fi GiveIndia, o platformă de donații online, în cadrul căreia poți alege să susții cauze a unor non-profituri. Platforma a reușit să atragă atenția a mai bine de 4000 de oameni în numai 8 zile doar prin mobilizarea influențatorilor din online și a rețelelor acestora. GiveIndia a intrat în competiția propusă de Fundația Chase, în care scopul era mobilizarea comunității pentru a strânge un număr cât mai mare de voturi. Premiul: 1 milion de dolari, pe care GiveIndia dorea să îi investească în educarea a 40 000 de copii.

Din păcate, premiul nu a fost câștigat, dar influențatori precum Purab Kohli, Shekhar Kapur and Farah Khan au susținut campania online, numărul de followeri/fani a crescut simțitor în doar 8 zile, iar 4000 de oameni au aflat despre GiveIndia. Pentru o țară ca India, rezultatele sunt mai mult decât satisfăcătoare. Și chiar dacă premiul nu a fost câștigat, campania celor de la GiveIndia este un studiu de caz din care România ar avea câte ceva de învățat.

Vor reuși oare influențatorii din online-ul românesc să implice oamenii dincolo de bifatul online al unor evenimente?

Sursa foto aici.

Posted in Cercetari | Tagged | Leave a comment

Succesul Universităţii din Bucureşti… în social media

Pe 6 octombrie 2010, compeţia românească ajunsă la cea de a opta ediţie, Pr Award a premiat la Sala Parlamentului, cele mai bune campanii de relaţii publice. Anul acesta a fost introdusă a fost introdusă o noua categorie, şi anume Social Media pentru PR , unde fericitul câştigătorul a fost Universitatea Bucureşti, cu programul înscris Construirea unei reţele comunicaţionale prin Social Media. Noua categoria răspunde necesităţii oricărui proiect de PR, coerent şi eficient, de a fi prezent în mediul online: blog, Twitter, Facebook, forums, Youtube, site-uri, email, articole, cărți, tv. ,etc. .

Dupa cum ne prezintă Rick Brady, într-un articol pe blogul său devenit viral, reuşita unui program de comunicare online este modul cum este “narat“ produsul. O poveste interesantă construită în jurul unui produs are mai mari şanse să fie ascultată decât o reclamă clasică.

Prezenţa online a Universităţii din Bucureşti este legată de reţele Facebook şi Twitter. Site-ul, mediul oficial de comunicare online, este unul structurat, actualizat şi usor accesibil din punct de vedere al regăsirii informaţiei dorite. Pentru preîntâmpina reticienţă studenţilor faţă de acest mijloc, UniBuc pune dispoziţie publicului sau tinţă, o platformă non-formală de comunicare a noutăţilor din cadrul universităţii. În ce priveşte reţele de comunicare pomenite, Biroul de Relaţii Publice UniBuc transmite permanent informaţii despre evenimentele proprii-seminarii, conferinţe, recomandări, diferite lansări, reuşite ale studenţilor sau ale profesoriilor, asigurând astfel o comunicare transparentă. Povestea simplă a campaniei Universităţii din Bucureşti, care a impresionat juriul PR Award, poate fi considerată diversitatea şi profesionalismul activităţilor comunicate în timp real.

Posted in Studii de caz | Tagged , | Leave a comment

Bine v-am regasit!

De astazi, pr365.ro este din nou online.

Astazi, cand mai sunt doar trei zile in care se mai pot efectua inscrieri pentru cel de al treilea stagiu al Internship 2.0.1.0. Si astazi cand Echipa 2 isi ia ramas bun de la internship.

O echipa pe care o veti cunoaste si dupa terminarea celui de al doilea stagiu, prin intermediul articolelor se pe site si discutiilor din cadrul Comunitatii pr 365.ro.

Facand rapid prezentarile, va urez “La buna citire!”.

Adela Văcaru – Twitter|Facebook|LinkedIn|Blog;
Adina Tecarau – Twitter|Facebook|LinkedIn|Blog;
Alexandra Bideaua – Twitter|Facebook|LinkedIn|Blog;
Alexandra Hriţuleac – facebook |
Brândușa Gheorghe – Twitter|Facebook|LinkedIn|Blog;
Cristina Toderas – Twitter|Facebook|LinkedIn;
Gabriela Ianculescu – Twitter|Facebook|LinkedIn|Blog;
Irina Diaconu – Twitter|Facebook|LinkedIn;
Irina Enache – Facebook|LinkedIn;
Laura Racz – Twitter|Facebook|LinkedIn|Blog;
Oana Piticariu – Facebook|LinkedIn|Blog;
Oana Subtirica – Facebook;
Radu Popescu – Twitter|LinkedIn|Blog;
Rodica Balan – Twitter|Facebook|LinkedIn;
Ruxandra Soare – Twitter|Facebook|LinkedIn|Blog;
Sorana Cristea – Facebook|LinkedIn.

Alexandra Hriţuleac

Posted in pr365 Buzz | Tagged | 2 Comments

Comunicatul de presa a murit. Din nou?!

O dispută aprisă şi, cred eu, inutilă, circulă de o vreme pe blogurile de PR. Subiectul:

mai are sau nu vreo şansă la viaţă comunicatul de presă?

Părerile sunt împărţite, unii se grăbesc să anunţe moartea comunicatului şi acuză Twitter de crimă cu premeditare. Altora li se pare că, în ciuda unui picior în ghips şi a două coaste rupte, comunicatul are şanse bune să prindă secolul 22.

Discuţia a pornit de la două articole de pe blogurile de specialitate. În primul, Simon Dumenco leagă moartea comunicatului de dezastrele în comunicare de la BP şi JetBlue. În cel de al doilea, Todd Defren anunţă nu doar moartea comunicatului, ci şi pe cea a PR-ului tradiţional.

[citat]Pr-ul si-a schimbat dieta[/citat]

Au cei doi dreptate? Este PR-ul pe moarte? Peter Himler crede că nu. Iar eu tind să fiu de acord. În ambele articole, spune el, autorii uită că PR-ul nu înseamnă comunicate de presă sau Twitter, ci mesajul transmis. Comunicatele, tweet-urile şi relaţia cu presa sunt doar uneltele PR-ul, nu esenţa sa, iar PR-ul va continua să le folosească atâta vreme cât va avea nevoie de ele.

Aşadar, PR-ul nu este în pericol, şi-a schimbat doar dieta. A descoperit că nu-şi mai poate satisface nevoile de comunicare doar prin presă. Trebuie să fie prezent şi pe Facebook, Twitter, Youtube şi aiurea, pentru că acolo îşi trăieşte publicul viaţa. Până aici, nimic nou.

Ce nu înţeleg este de ce şi-a închipuit cineva că mediile de comunicare sunt bătute în cuie. O campanie de PR e planificată în funcţie de specificul publicului, şi include social media doar dacă e nevoie. Aşa cum va include şi în viitor orice metode revoluţionare de comunicare. Dar apariţia social media nu înseamnă moartea comunicatului de presă, aşa cum apariţia filmelor nu a însemnat dispariţia cărţilor. Aceeaşi poveste poate fi transmisă prin medii diferite, iar unele poveşti pot deveni dezastre (vezi BP şi JetBlue) şi datorită proastei alegeri a instrumentelor de comunicare. De aceea cred că, în loc să ne plângem că lucrăm cu unelte învechite într-un domeniu pe moarte, ar fi mai util să ne gândim cum să ne spunem cel mai bine povestea.

Tu cum îţi alegi instrumentele de comunicare?

Posted in Provocari | Tagged , | Leave a comment

Senzational: amintiri din internship!

Vestea bună legată de internship a venit  de pe Facebook, când un boboc in treburi d-aiestea îşi mâzgălea pe perete cu mândrie că participă la cel mai tare internship de web 2.0. Cum curiozitatea a omorât pisica, dar ne ajută pe noi să trăim bine-mersi, mi-am zis că trebuie să particip.

Vestea mai puţin bună a fost cel mai probabil tastată cu zâmbetul de buze de către şefu’: trezirea se dă la 8.30, fără excepţii şi cu multă cafea. Nu mai puteam zice nimic, spartanii nici măcar cafea nu aveau şi tot nu se plângeau.

Provocările au fost destule, fie că vorbim de strategiile de comunicare făcute în 3 ore, de articolele corectate şi recorectate, de răutăţile sau glumele aruncate de fiecare de pe vârful tastelor sau de cufundarea în online  de la 8 la 8.  Cu ocazia asta, am învăţat cu ce se mănâncă  în mod profesionist Facebook, Twitter sau LinkedIn, am învăţat să verific articolele până când limba română îmi sună străină şi am văzut cât de important este să porneşti de la o strategie în PR.

Cât despre Sorin? A fost criticul nr 1, aşa cum trebuia să fie. Diferenţa o făcea modul în care aranja cuvintele alea usturătoare, o adevărată artă. A existat o ocazie în care am primit în dar cuvintele „mi laic it” şi nu ne-a venit să credem ce performanţă am atins.

Tuturor „domnişoarelor PR” despre care vorbesc Ţapinarii le doresc un internship cu Sorin Tudor.

PS: Regretul cel mai mare este că nu am reuşit să cunosc live oamenii din online, din spatele fotografiilor.

Posted in pr365 Buzz | Tagged , , , | Leave a comment